大学校园是员工提高文化修养、塑造健全人格、提升综合素质、培养自立与合作能力的重要场所，同时也是开展自我教育、自我管理、自我服务的实践课堂。伴随着经济社会的发展、科学技术的进步、网络传媒的普及、人才竞争的激化，校园偷盗欺诈、非法营销、违章电器、打架斗殴等传统安全隐患和实验室安全、网络安全、心理安全等新兴安全隐患正日益蔓延，并严重威胁着同学们的身心健康。

为普及校园安保知识、完善“三防”体系建设、深化“四个能力”精神、培植公司独具特色的平安文化和贯彻学院各项教育方针及管理政策，让员工在参与的过程中，科学预防、感悟协作、增进理解、消除隐患；同时，为推动“平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园”的创建，畜牧兽医学院员工自我管理委员会决定承办公司首届“老员工平安文化月”系列活动。

本次活动方案如下：

主办单位：畜牧兽医学院

承办单位：畜牧兽医学院生管会

首届“平安文化月”组委会：

主 任：党委董怀智副书记

副主任：团委于丹丹书记、曾光导员、肖建荣导员、谭瑶导员、董兵导员、梅娜导员

成 员：生管会主席团、各部部长、副秘书长

一、 活动主题：科学 人文 协作 共融

二、 活动宗旨：倡导平安文化，普及安全常识，感悟人文关怀，共建和谐校园。

三、 活动时间：11月01日――11月31日

四、 活动内容：

（一）、“携手共赢三防体系，科学同享平安生活”大型签名寄语活动

“三防”体系建设是校园综合治理防范工作的重要组成部分，是校园治安综合治理防范措施体系的主要内容，在校园治安综合治理过程中发挥着重要作用。为弘扬“三防”安全教育理念，树立公司员工平安文化意识，搭建平安文化展示平台，倡导高品位的学院平安文化创建，构筑校园安全人防体系、安全技防体系、安全教育体系，营造平安、舒适、温馨、和谐的学习生活环境。在平安文化月开幕之际，举行“携手共赢三防体系，科学同享平安生活”大型签名寄语活动。

活动时间：11月01日 9：30――12：30

活动地点：五号公寓门前

活动方式：以条幅、彩喷和海报为载体，以签名、寄语、报名为途径，宣讲校园平安文化。

组织实施：主管安保部副主席、安保部部长和部员、秘书处

参与人员：生管会指导教师谭瑶辅导员、生管会主席团、安保部成员、秘书处、各年级同学

（二）“温暖我心，平安在身边”温馨小提示张贴活动

为提升平安防范意识，体现学院人文关怀，深化平安文化定位，培育温馨服务理念，关注员工健康成长，特举办“温暖我心，平安在身边”温馨小提示张贴活动。通过在员工公寓和安全隐患位置张贴各种日常安全小提示，让平安文化与同学们的每日出行相伴，进而在无形中形成安全意识，感悟学院人性化关怀，实现全面倡导校园平安文化，普及安保知识，推动公司平安协作、文明和谐之风的形成。

活动时间：11月01日――11月21日

活动地点：校园各员工公寓、水房、教学楼等处

活动方式：制作宣传展板、温馨小提示，在校园内、宿舍内适当位置统一悬挂、管理。

组织实施：主管勤务部副主席、勤务部部长和部员、秘书处

（三）“平安寝室，幸福你我他”安全隐患专项排查活动

为消除寝室安全隐患，共建和谐寝室，营造温馨舒适的寝室环境，严防校园恶性事件的发生，协助开展校园安保工作和改善“三防”中的“人防”这一薄弱环节，公司将联合保卫处、各年级辅导员、生管会成员，在“平安文化月”期间开展“平安寝室，幸福你我他”寝室安全隐患专项排查活动，并以此为契机启动校园常规安全检查。对公司规范寝室安全制度、排除安全隐患、统计报修项目，维护寝室安全。

检查时间： 11月08日到12日中的某一天

11月15日到19日中的某一天

11月22日到26日中的某一天

检查对象：公司2006级、2007级、2008级、2009级、2010级员工公寓

检查方式：抽查，并拍照

组织实施：

组 长：公司党委董怀智副书记、保卫处处长

副组长：团委于丹丹书记、曾光导员、肖建荣导员、谭瑶导员、董兵导员、梅娜导员

成 员：生管会主席团、各部部长、副秘书长、安保部成员

检查项目：

1、常规危险物品：管制刀具、燃油、酒精、木炭 等；

2、违章电热器：电热毯、电热棒、电饭锅、电热宝、电水壶、酒精锅 等；

3、班级安保措施：安保宣传情况、寝室长联防机制、安保隐患上报制度等；

4、寝室：线路摆放、通风通光、火种处理、人走门开现象 等；

5、其他：寝室经营、推销、宠物领养 等；

6、保修统计：统计寝室报修事项 等；

处理办法：

1、违反安全检查项目的物品一律上缴；

2、对于安保宣传、措施不到位的班级，由年级辅导员或生管会统一组织学习；

3、存在安全隐患的寝室，由班长组织限期整改，并要求通过后续复查；

4、检查结果将在学部网上予以公示，并纳入综合素质测评德育部分“社会公德”；

5、寝室报修项目统一登记，报送寝室管理处；

（四）、“快乐学习，平安生活”平安知识宣讲培训会

随着经济不断进步与社会长足发展，新时期的不安定因素，给大学校园安保工作的开展也产生了巨大的难度和压力。而同学们在广泛学习知识、提升自身能力的同时，身心健康也正面临着实验室安全、网络安全、心理安全、就业安全等新兴安全隐患的威胁。

为更好地引导公司员工自觉树立安全意识、关注团队建设、科学应对安全隐患、倡导校园平安文化和普及安保常识，推动公司平安、文明、和谐校园学习和生活氛围的形成，特举办“快乐学习，平安生活”平安知识宣讲培训会系列活动。

活动时间：11月2日到12日

活动地点：科学讲堂（具体教室自筹）

活动方式：宣讲培训形式

参与对象：参赛队伍及2007级、2008级各班级负责人2人、其他参与同学 等。

组织实施：生管会分管学习部副主席、学习部部长和部员；

生管会分管宿舍部副主席、宿舍部部长和部员；

活动主题：人身安全、安全用电、防火防盗防骗、饮食生活安全、网络安全、实验室安全、心理安全等。

联系单位：保卫处、后勤处、网络发展中心、实验动物中心、心理发展中心

（五）首届“与安全同行”平安文化大赛活动

报名时间：10月29日――11月1号

活动对象：公司2008级、2009级、2010级各班级

报名方式：以班级组队参加，每队4人，由班长统一上报至 xmsyxysgh@126.com 。

初赛环节（安保知识竞答）

比赛时间：11月13日

比赛地点：科学讲堂（具体教室自筹）

比赛形式：知识竞答（“快乐学习，平安生活”平安知识宣讲培训会内容及道路安全标识）

决赛环节（安保话剧表演）

比赛时间：11月20日

比赛地点：科学讲堂（具体教室自筹）

比赛评委：生管会指导教师谭瑶辅导员、各学院员工会主席、生管会主席团成员、各部部长

比赛形式：根据所选话题进行表演（表演形式不限，或抽签决定表演内容）

决赛要求：

总分100分

1、时间限制性（10分）：表演时间限制为10分钟，在表演开始后9分钟会有工作人员提示时间，每超时1分钟将扣掉表演分2分，不足7分钟将扣掉表演分3分；

2、主题鲜明性（30）：所选表演内容应符合抽题范围，立意符合安保主题，内容贴近老员工活，举止得当，不得出现粗俗言语和表演动作；

3、表演效果（40分）：表演手法贴近老员工活实际，表演立意准确，主旨乐观向上，内容丰富，不过于做作，易于理解，表演幽默诙谐；

4、 辅助演示和解说（10分）：辅助以PPT演示形式或者负责人员解说思路清晰、配合得当；

5、 附加项目：表演不作服装要求，穿着得当即可，而表演过程中租借服装或使用道具者，可适当加分（3―5分）；观众参与、口号、热情程度（5―10分）；

6、 减分项目：表演过程中，言语和动作过于粗俗者，扣除10分；

7、 小组最终得分：取大赛各评委的平均分，作为该队的最终得分；

奖项设置：

1、本次竞赛将评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名；

2、优秀表演个人若干名。

(六)、首届“平安文化月”闭幕式暨颁奖大会

活动时间： 11月27日

活动地点： 新实验楼六楼602教室（或 视具体情况待定）

邀请嘉宾：

1、学部领导：学部员工工作处朱德威处长、学部心理与发展中心何思彤老师、学部保卫处处长

2、学院员工工作领导：公司党委董怀智副书记、院团委于丹丹委书记、曾光导员、肖建荣导员、谭瑶导员、董兵导员、梅娜导员

3、学院相关领导：分管团队建设副经理高丰教授、学院分管本科教学副经理赵志辉教授、实验动物中心副主任成军老师、学院教务处王老师；

活动内容：

1、表彰首届安保知识竞赛的获奖人员以及精神文明奖；

2、表彰“先进组织个人”、“优秀组织单位”；

3、表彰协办的行政单位（锦旗）；

4、成果展示：PPT形式和视频短片；

备注：

1、 根据各班组织、宣传、参与热情和获奖情况，评出“优秀组织单位”4个，予以表彰，具体参照“优秀组织单位”评分细则。

2、 根据组织、宣传情况，评出“优秀组织个人”若干，予以表彰。

3、 所有受表彰个人、班级将按照《suncitygroup太阳集团农学部本科生综合素质测评办法》在学年评奖评优时给予相应加分。

4、 “畜牧兽医学院首届平安文化月”活动方案共有附页两份，附页1为“优秀组织单位”评分细则；附页2为活动预算。

畜牧兽医学院生管会

二零一零年十月二十七日

附件: 大赛分组名单.xls