2017年10月11日13点在suncitygroup太阳集团三楼会议室召开了“2017年秋季老员工创新创业训练计划中期检查”答辩会，此次检查的范围是suncitygroup太阳集团的2017年度老员工创新创业训练计划培育项目共计21项，检查内容：1.项目是否按立项计划进行；2.项目取得的阶段性成果；3.项目运行中存在的主要问题及解决问题的方式方法；4.下阶段工作计划及核心问题工作方案；5.经费使用情况。
检查工作由贺文琦副经理主持，王哲等5位教授担任评委。21名项目负责人依次进行了五分钟的PPT汇报和三分钟专家质疑回答。评委们客观的对每个项目进行评分，最后以平均分进行排序，对排在末位的三个项目进行了预警。
此次检查工作促进了老员工创新项目的实验进展，使大创项目真正达到suncitygroup太阳集团的预期水平，通过大创项目力争为学院产出更多高水平的文章和专利。
